Областной аналитический еженедельник Хронограф
 
  №23 (188) | 25 июня 2007г.
 

Первая пятилетка позади

Аккумуляторная компания "АКОМ" отметила первый юбилей со дня запуска производства

Светлана Шатова

21 июня ведущий российский производитель аккумуляторных батарей ЗАО «АКОМ» отметил свое 5-летие. Этому событию был приурочен ряд торжественных мероприятий, которые прошли 22 июня на территории завода. Примечательно, что первый юбилей компании совпал с 55-летием г. Жигулевска. Юбилей города органично вписался в канву корпоративного праздника и ознаменовался открытием выставки работ жигулевских художников.

Жигулевский аккумуляторный завод «АКОМ» успешно работает на отечественном рынке уже 5 лет. Со дня основания предприятием бы­ло выпущено более 3 млн. батарей, создано 450 рабочих мест. АКОМ стал первым аккумуляторным заво­дом в России, продукция которого может соответствовать требованиям как внутреннего, так и внешнего рынка. Этот факт позволяет

пред­приятию прочно удерживать лиди­рующие позиции в отрасли. Компа­ния стала основным новым партне­ром VARTA в России, является по­ставщиком таких автозаводов, как ОАО «АВТОВАЗ», ЗАО «Джи Эм-АВТОВАЗ», ОАО «Иж-Авто», «Азия Авто».

Между тем в планах компании много новых проектов и инноваци­онных решений. Молодая и разви­вающаяся компания АКОМ распо­лагает хорошим кадровым потенци­алом, объединяет отличный коллек­тив менеджеров и производственни­ков. Именно этот фактор, по при­знанию многих, кто в день рожде­ния компании пришел поздравить юбиляров, позволил за столь непро­должительный срок добиться таких весомых результатов.

Открыла юбилейное торжество презентация картин жигулевских художников Валентины Деминой и Владимира Шипицына.



Как создать завод с нуля

Опыт жигулевской аккумуляторной компании "АКОМ"

Георгий Кизельгур

2 июля ЗАО «АКОМ» планирует запустить программу обучения персонала в рамках внедрения на предприятии системы LEAN PRODUCTION (бережливое производство). В России похвастать наличием этой модной за рубежом программы повышения эффективности производства могут считаные компании. АКОМ сумел подойти к подобному уровню развития во многом благодаря грамотной стратегии работы с персоналом. При этом необходимо учесть то, что еще каких-то 5 лет назад отрасли аккумуляторного производства в Самарском регионе не существовало совсем. Соответственно не было и специалистов.

Начало пути

Возможность роста и расширения производства

базируется на не­скольких аспектах: финансовая ста­бильность предприятия, его конку­рентоспособность, наличие высоко­го кадрового потенциала. За пяти­летний срок работы ЗАО «АКОМ» сумело создать для себя серьезные предпосылки роста по всем этим на­правлениям. Однако внедрение и эксплуатация новых передовых тех­нологий, а также поддержание вы­сокого уровня конкурентоспособно­сти бизнеса практически невозмож­но без наличия надежного трудового ресурса. По сути, АКОМ своим по­явлением расширил спектр отрасле­вой специализации Самарской обла­сти. До АКОМа в регионе не было аккумуляторных производств, а следовательно, не было оснований для существования профессионально-технической школы по подготов­ке специалистов для работы на по­добного рода предприятиях.



"СТОП" выходит на новый уровень

Ассоциация ЧОПов проведет всероссийскую конференцию

Ирина Климова

На очередном заседании ассоциации охранных агентств «СТОП» (Союз тольяттинских охранных предприятий) было принято решение провести в г. Тольятти всероссийскую конференцию ЧОПов. Как рассказал корреспонденту «Хронографа» генеральный директор ассоциации «СТОП» Олег МОЗОЛЕВ (на фото), в ближайшее время будут проведены переговоры с крупнейшими ЧОПами России и представителями МВД РФ.

Ассоциация охранных агентств «СТОП» была создана несколько месяцев назад по инициативе генерального директора группы компаний «Форпост» Сергея Савватеева. По единогласному решению представителей, вошедших в ассоциацию, генеральным директором был назначен Олег Мозолев, а президентом избран бывший начальник службы в г. Тольятти УФСБ по

Самарской обл., а ныне председатель совета директоров ЗАО «Приволжское кредитное бюро» (ПКБ) Сергей Очиров. На сегодняшний день в ассоциацию входят шесть наиболее крупных охранных предприятий: «Форпост», «Дозор», «Тайфун», «Кокс», «Русь» и «Служба охраны». Несмот­ря на то что по официальным данным в г. То­льятти зарегистрировано порядка 150 охран­ных предприятий, члены ассоциации охран­ных агентств контролируют около 80% данно­го сегмента рынка.

На заседании было принято решение о вступлении в ассоциацию еще одного игрока рынка охранных услуг — ЧОП «Блокпост».

- Недавно я принимал участие в 3-й все­российской конференции ЧОПов, проходив­шей в г.



Валерий Чиндин:

Лучше платить специалисту, чем развивать бюрократию

Борис Кротов

Внедрение в производство современных технологий, переоснащение предприятий обнажило серьезную проблему — кадровую. Промышленность в целом, и автомобильная в частности, сегодня испытывает острый дефицит как инженерно-технических кадров, так и квалифицированных рабочих. Взаимосвязь кадры — качество особенно ощутима для небольших предприятий. О том, как в современных условиях ОАО «Завод Автомобильных Компонентов» решает кадровые вопросы и параллельно выводит производство на новый качественный уровень, корреспонденту «Хронографа» рассказал генеральный директор Валерий ЧИНДИН.

- Валерий Николаевич, в чем, по-вашему, причина кадровых проблем и как ее можно решить ?

- Думаю, причины две: демогра­фические условия и отсутствие госу­дарственной политики в этом вопро­се. Вспомните, еще лет 20 назад го­сударство брало на себя обязаннос­ти по профессиональной ориента­ции, обучению подрастающего поко­ления, у нас были профессиональ­но-технические училища, которые готовили кадры по многим рабочим специальностям. Но лет 10-15 назад эта политика была свернута, стало не до этого. И коммерческие образо­вательные структуры начали пачка­ми выпускать юристов, экономис­тов, бухгалтеров и т.д. В итоге мы пришли к дисбалансу на рынке тру­да, к тому, что одна из самых рас­пространенных раньше профессий -электрогазосварщик — сегодня про­сто редкость! Их перестали гото­вить.

Enter

Архив
Справочные материалы
Редакция
Реклама


Виктор Герасименко переизбран генеральным директором ОАО «КуйбышевАзот»

России предстоит столкнуться с проблемами, вызванными массовой миграцией

Владимир Якушин: Большое дело требует больших усилий

Вячеслав Дубровин: Инвестиции без кадрового обеспечения бессмысленны

АВТОВАЗ намерен освободиться от непрофильных активов