В конце декабря 2013 г. подтвердилась информация о различных нарушениях в области безопасности установленных требований, применяемых в нефтяной промышленности. Они были выявлены при осуществлении работ в ОАО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» (СНПЗ) сотрудниками ООО «Сызраньэнергострой» (СЭС) Александра ЗОТОВА. Генеральным директором СНПЗ является Константин СТЕЖКО.
В конце декабря 2013 г. Арбитражный суд Самарской обл. взыскал с ООО «Сызраньэнергострой» (СЭС) неустойку в размере 550 тыс.р. по заявлению самарского ООО «ГСИ-Нефтехиммонтаж». СЭС образован в марте 1996 г. и занимается производством общестроительных работ по строительству зданий и сооружений. Уставный капитал СЭС составляет 10 тыс.р. Единственным учредителем и директором СЭС ЕГРЮЛ называет Александра Зотова (см. «Хронограф» №19 (418) от 28.05.12). «ГСИ-Нефтехиммонтаж» занимается монтажом металлических строительных конструкций. Генеральным директором «ГСИ-Нефтехиммонтаж» является Владимир Винников. СЭС выступал субподрядчиком по договору «ГСИ-Нефтехиммонтаж» с СНПЗ. Субподрядчик в числе прочего обязан был обеспечить соблюдение своими работниками нормативных требований по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с правилами безопасности в нефтяной и газовой промышленности. |  | СЭС указанные обязательства не выполнил. В период с марта 2013 г. по август 2013 г. в адрес «ГСИ-Нефтехиммонтаж» поступило пять претензий от СНПЗ. Все они касались взыскания с «ГСИ-Нефтехиммонтаж» штрафа за нарушения, допущенные работниками СЭС. В частности, огневые работы проводились при непродленном наряде-допуске; работники СЭС находились на территории СНПЗ в состоянии алкогольного опьянения. Правила дорожного движения нарушались при управлении не только автомобилем, но даже и трактором. Зафиксировано выполнение работ без использования сотрудниками спецодежды. Помимо этого, на проходной при входе на территорию СНПЗ был задержан бетонщик в состоянии алкогольного опьянения. В условиях же договора субподряда было оговорено, что «субподрядчик обязан не допускать к работе своих работников, появившихся на объектах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения». А в случае установления такого факта на территории СНПЗ СЭС должен уплатить «ГСИ-Нефтехиммонтаж» штраф по каждому факту нарушения. Как минимум вызывает закономерные вопросы то, почему СЭС не обеспечивает должное состояние своих сотрудников. Опасность подобного подхода к делу здесь очевидна. Достаточно напомнить, какую потенциальную опасность представляет такой объект, как нефтеперерабатывающий завод. | | По сути, любое из вышеперечисленных нарушений могло привести к сложно предсказуемым последствиям.  | Комментарии |  |
Татьяна ПАУЛЬС, начальник службы по связям с общественностью ОАО «СНПЗ» - В указанный... период (март 2013 г. — август 2013 г.) работники ООО «Сызраньэнергострой» выполняли строительные работы в качестве субподрядной организации. ООО «Сызраньэнергострой» привлекается на Сызранский НПЗ в качестве подрядчика более пяти лет. Проверка работников на наличие при себе в рабочее время спиртных напитков, опасных веществ осуществляется ООО ЧОП «РН-Охрана-Самара». За нарушение правил техники безопасности на заводе предусмотрен штраф в размере от 50 тыс.р. до 100 тыс.р. (в зависимости от нарушения) для юридических лиц. При фиксации нарушения завод предъявляет претензии к генеральному подрядчику, тот в регрессном порядке — к субподрядчику. |
