25 апреля на кафедре культурологии ФГОУ ВПО «Самарская государственная академия культуры и искусств» провели день открытых дверей старым составом. В новом учебном году студентов могут встретить совершенно другие люди. По конкурсу на замещение вакантных должностей ищут профессора, доцента и старшего преподавателя. Еще на 24 кафедрах СГАКИ также в середине апреля стали вакантными 47 мест — четверть преподавательского состава из 201 человека. Это первый конкурс после избрания на должность ректора СГАКИ Элеоноры КУРУЛЕНКО (на фото).
14 апреля СГАКИ объявила конкурс на замещение вакантных должностей. Требуются сотрудники на кафедры философии и политологии, иностранных языков, педагогики и психологии. Нужны профессора и доценты на кафедры литературы, физвоспитания, библиотековедения, библиографии и информационных технологий. Ищут сотрудников на кафедры документоведения, информатики и информационных технологий. Вакантные места предлагают кафедры фортепиано, оркестровых инструментов, оркестрового дирижирования, народного хорового дирижирования. Не остались в стороне кафедры вокального искусства, теории и истории музыки, культурологии, туризма и экскурсионной деятельности. Всего же речь идет о 50 вакансиях на 25 кафедрах. Это четверть от всего профессорско-преподавательского состава СГАКИ. Он насчитывает 201 штатную единицу. Примечательно, что конкурс был объявлен вскоре после избрания 25 марта 2010 г. ректором СГАКИ экс-руководителя департамента культуры администрации Самарской обл. Элеоноры Куруленко (см. «Хронограф» №3 (312) от 01.02.10). |  | 
В самом вузе не видят в конкурсе ничего экстраординарного. Как пояснила сама Куруленко, «особенностью заключения трудового договора с научно- педагогическим работником является то обстоятельство, что заключению трудового договора предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности». Конкурс на замещение должности научно-педагогического сотрудника проводится один раз в пять лет. «Поэтому ближе к концу учебного года кадровым аппаратом СГАКИ осуществляется выборка сотрудников, у которых истекает срок избрания в текущем учебном году. И не менее чем за два месяца до проведения конкурса подается объявление через СМИ», -резюмировала Куруленко. Такой порядок действительно установлен Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении, утвержденным приказом Министерства образования РФ №4114 от 26 ноября 2002 г. Таким образом, «объявление конкурса вовсе не означает сокращение имеющихся сотрудников, наоборот, все они, как правило, вновь участвуют в конкурсе. | | Но это дает право и другим лицам, имеющим соответствующее образование, ученую степень, ученое звание, принять участие в конкурсе», — считает Куруленко. Действительно, в 2009 г., пока Куруленко работала в должности и. о. ректора СГАКИ, также состоялись два конкурса на замещение — 30 апреля на 25 должностей и 8 июля на 20 должностей. Показательно, что на посту ректора СГАКИ Куруленко оказалась именно благодаря таким конкурсам. У экс-ректора СГАКИ Маргариты Вохрышевой, которая в 1993 г. была избрана, а затем дважды — в 1998 и 2003 гг. — переизбиралась, тоже в августе 2009 г. истек срок контракта.  | Комментарии |  |
Элеонора КУРУЛЕНКО, ректор ФГОУ ВПО «Самарская государственная академия культуры и искусств» - Никаких реформ, в т. ч. кадровых, не проводится и не предполагается. Общим в работе департамента культуры администрации Самарской обл. и Самарской государственной академии культуры и искусств является то, что направление деятельности в них связано со сферой культуры. Николай МУСАТКИН, депутат СГД - Все работники образования и науки, от ассистента до профессора, имеют договоры на пять лет. После истечения этого срока обязательно, и это повсеместно, проводится конкурс на замещение. Недавно я видел в ГОУ ВПО «Самарский аэрокосмический университет» конкурс на 56 вакансий. Как правило, после конкурса все те же сотрудники остаются там работать. Привлечение сторонних специалистов возможно. Но зачем это нужно, когда уже есть свои — заслуженные и титулованные? Молодежь на 8-12 тыс. р. зарплаты не идет. |
