19 ноября в суде Центрального р-на г. Тольятти прошло очередное заседание по иску независимого профсоюза «Наше дело» к ООО «Тольяттикаучук» (ТК). Суд вынес решение не в пользу истца. Однако наблюдатели не исключают, что это решение сможет стать отправной точкой для сотрудников ТК и членов профсоюза, в частности, для восстановления справедливости и отмены известных приказов. В то же время политика Ростехнадзора в прошедшем судебном разбирательстве не может не наводить на определенные мысли.
Стоит напомнить, что практически одновременно с началом массового высвобождения персонала на ТК члены профсоюза «Наше дело» подали исковое заявление в отношении руководства ТК в Центральный районный суд г.Тольятти. В исковом заявлении они указали перечень действий администрации, которые, по их мнению, являются незаконными. В профсоюзе до сих пор считают, что работодателем не соблюдена процедура сокращения, работодатель не предложил работникам имеющиеся вакансии, в отношении отдельных рабочих действия руководства ТК носили дискриминационный характер и не соответствовали требованиям промышленной безопасности. Исходя из этого члены профсоюза «Наше дело» считают, что десять приказов «О сокращении штата», подписанные Сергеем Полонянкиным (на фото), являются нарушением ФЗ «О промбезопасности...». Это подтверждалось результатами январской совместной комплексной проверки ТК со стороны прокуратуры Центрального р-на г. Тольятти и Ростехнадзора, проведенной по заявлению профсоюза «Наше дело», и выданным Ростехнадзором предписанием. |  | 
10 марта состоялось первое заседание Центрального районного суда. Однако 14 апреля суд вынес определение о приостановке рассмотрения дела. Процесс должен был продолжиться после вынесения решения арбитражным судом по иску ТК к Ростехнадзору (см. «Хронограф» №29 (293) от 07.09.09). После окончания разбирательств в Одиннадцатом арбитражном апелляционном суде так и случилось. Однако 19 ноября суд Центрального р-на вынес решение об отказе в исковых требованиях профсоюзу. В ходе заседаний инспектор Ростехнадзора Раися Абдрахманова попыталась убедить суд, что требования Ростехнадзора ТК исполнены. По словам Абдрахмановой, на момент проверки, проведенной в январе 2009 г., штатное расписание соответствовало штатному расписанию 2008 г. У инспектора имеются такие данные, потому что в 2008 г. ТК продлевал лицензию, показывая при этом штатное расписание. В ходе судебного разбирательства члены профсоюза «Наше дело» упоминали о штатном расписании ТК, которое предприятие предъявляло суду по делу о восстановлении заместителя председателя профсоюза Сергея Михеля. | | Это расписание не соответствовало расписанию 2008 г. Юрист профсоюза «Наше дело» Илья Писарев отметил: «Ответчиком были представлены два штатных расписания. Одно датировано апрелем 2009 г., второе было утверждено июнем 2009 г. Из этого видно, что, действительно, в апреле они повышают количество ставок, в частности аппаратчиков, а в июне убирают. Соответственно предоставляют Ростехнадзору апрельские штатные расписания с увеличенным штатом, которые по ряду цехов действительно соответствуют норме. После чего уменьшают количество ставок. В результате Ростехнадзор оценивал не последнее штатное расписание, а апрельское. На наш взгляд, эти единицы были специально введены на предприятии для того, чтобы создать видимость. Все это происходит на фоне сокращения работников». Несмотря на отрицательное решение суда, после изучения его мотивировочной части представители независимого профсоюза работников ТК все-таки планируют обжаловать его во второй инстанции. «Представители ТК представили документ в части ПЛАС. На основании этого документа они считают, что количество людей согласовано с Ростехнадзором. Мы в свою очередь неоднократно высказывались, что ПЛАС принимался еще до начала процедуры сокращения. Получается, что ТК, получив лицензию и согласовав все документы, стал проводить массовые сокращения. После этих сокращений, кроме Ростехнадзора в январе 2009 г., никто не оценивал надлежащим образом. Это может повлечь за собой необратимые последствия», — добавил Илья Писарев. |
