Областной аналитический еженедельник Хронограф
 
  №22 (286) | 22 июня 2009г.
 

Оптимизируют «Прилесье»

КорпусГрупп избавляется от работников и столовых

Сейдамет Абреков

Деятельность ООО «КорпусГрупп Волга-Дон» (КГВД) по организации питания в ОАО «АВТОВАЗ» вызывает недовольство. Однако открыто об этом заявляют немногие. Фактически последним подразделением бывшего комбината общественного питания (КОП) АВТОВАЗа, которое осталось неподконтрольно КГВД, является столовая № 41 санатория-профилактория «Прилесье». По имеющимся у «Хронографа» сведениям, директор КОП АВТОВАЗа Андрей МАРИН в данный момент предпринимает попытки закрыть эту столовую.

О закрытии столовой в санатории-профилактории «Прилесье» сообщила заведующая производством этой столовой Раиса Баранцева. Хотя еще 2 апреля 2009 г. был подписан договор №71820 между ОАО «АВТОВАЗ» и КГВД на оказание услуг по организации питания в «Прилесье». Со стороны АВТОВАЗа его по доверенности №00001/543-д от 12 декабря 2008 г. подписал вице-президент по персоналу Сергей Наумов. Примечательно, что основной договор с КГВД за №65969 Сергей Наумов подписывал по другой доверенности. Сумма договора по «Прилесью» — чуть более 47 млн. р. При этом была определена стоимость дневного питания в санатории: для взрослых — 352 р., для детей — 250 р. Стоимость одноразового питания — 117 р. Но согласно утвержденной медицинско- профилактической службой (МПС) ОАО «АВТОВАЗ» калькуляции стоимости путевки в санаторий- профилакторий «Прилесье» на 2009 г. цена питания одного человека в течение одного дня — 193 р. Таким образом, АВТОВАЗ оплачивает КГВД за питание одного человека ежедневно на 159 р. больше, нежели утверждено в калькуляции.

Важно отметить, что КГВД арендует помещения, которые ранее использовал КОП АВТОВАЗа, на весьма привлекательных условиях. К примеру, помещения столовых на территории заводской площадки переданы КГВД в пользование без оплаты. АВТОВАЗ взял на себя все затраты по электро-, водо- и теплоснабжению столовых. Становится непонятным, за счет чего калькуляция стоимости питания, рассчитанная КГВД, существенно дороже калькуляции МПС АВТОВАЗа.

Кроме того, в распоряжении КГВД должны оказаться материальные ценности КОП АВТОВАЗа: моющие средства, строительные материалы, спецодежда, инвентарь. По словам Раисы Баранцевой, общая стоимость этих товарно-материальных ценностей составляет около 1,5 млрд. р.

Распоряжение о передаче ценностей от КОП к КГВД подписал директор КОП АВТОВАЗа Андрей Марин. Вряд ли он имел на это право. Согласно доверенности №00010/275-д от 2 апреля 2008 г. президент ООО «Группа АВТОВАЗ» Борис Алешин доверил Марину от имени общества заключать договоры на сумму не выше 2 млн. р. Примечательно, что Андрей Марин также является директором тольяттинского филиала (ТФ) ООО «КорпусГрупп Волга-Дон». В качестве директора ТФ КГВД Андрей Марин заключил договор с ОАО «АВТОВАЗ» в лице старшего вице-президента Сергея Наумова за №65967 от 19 января 2009 г. По этому договору КГВД взялось оказывать услуги по обеспечению работников АВТОВАЗа молочными продуктами. Срок договора — с 1 февраля по 31 декабря 2009 г. Сумма договора — чуть более 84,74 млн. р. Тот факт, что директор КОП и директор филиала КГВД — одно лицо, может объяснить очень многое.

"Хронограф" будет следить за развитием событий.

Комментарии

Раиса БАРАНЦЕВА, заведующая производством столовой № 41 профилактория «Прилесье»

- Несколько договоров между КГВД и АВТОВАЗом были подписаны после подписания договора № 65969. В частности, договоры по «Прилесью», по «Алым парусам» были подписаны 2 апреля. Сделано это было, скорее всего, для того, чтобы не завышать сумму сделки по договору № 65969 и, таким образом, не выносить ее на одобрение совета директоров АВТОВАЗа. Меж тем только договоры по «Прилесью» и «Алым парусам» принесут в 2009 г. убытки заводу 20 и 18 млн. р. соответственно.

В связи с тем что я не соглашаюсь переходить в КГВД, меня сейчас увольняют с АВТОВАЗа, уже вручили уведомление на увольнение. Но в случае увольнения я буду оспаривать его в суде. Люди не хотят работать в КГВД, потому что мы прекрасно знаем, что там никто не нужен. Там идет сокращение персонала, поскольку содержание работников приносит убытки. Ведь АВТОВАЗ работает не в полную мощность, столовые стоят. Штат коллектива КОП на момент передачи составлял 3400 человек. Перешли туда 1460 человек. Остальные люди остались в КОП, это управление (400 человек), декретники (400 человек), сотрудники столовой «Прилесья» (120 человек), а также сотрудники цеха оборудования и продуктовых баз.