Областной аналитический еженедельник Хронограф
 
  №44 (259) | 24 ноября 2008г.
 

Кризис пришел в машиностроение

Самарские предприятия продолжают принимать антикризисные меры

Денис Федоров

По данным председателей профсоюзов промышленных предприятий в Самарской обл., на некоторых заводах продолжается корректироваться режим работы и сокращаться штат сотрудников. Более того, на некоторых заводах выявлены серьезные задержки по заработной плате. Эксперты считают, что в ближайшие полгода антикризисные меры в большей степени затронут предприятия, не имеющие крупных госзаказов.

В условиях финансового кризиса на самарских промышленных предприятиях продолжают увольнять сотрудников, изменять график работы и задерживать заработную плату. По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Самарской обл., просроченная задолженность по заработной плате в организациях области по сравнению с началом года увеличилась в 2,4 раза и по состоянию на 1 ноября составила 164,3 млн. р. В то же время такие крупные предприятия, как ОАО «Моторостроитель» и ОАО «Волгабурмаш», сообщили, что уже рассчитались со своими работниками. Существенно сократили задолженности жигулевский Жилкомхоз и тольяттинский Теплостройсервис. Остальным предприятиям-должникам комиссия при правительстве области по погашению задолженности по заработной плате на территории губернии поставила жесткие сроки погашения долгов по зарплате.

10 ноября прокуратура Ленинского р-на г. о. Самары направила представление об устранении нарушений трудового законодательства в отношении ОАО «Средневолжский станкостроительный завод». По данным сайта областной прокуратуры, руководство СВСЗ задерживает заработную плату сотрудникам.

По состоянию на 10 ноября 2008 г. предприятие задолжало своим работникам за сентябрь около 300 тыс. р. В адрес руководства завода было возбуждено дело об административном правонарушении, материалы которого направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Самарской обл.

ОАО «Куйбышевская железная дорога» начало сокращение эксплуатационных расходов и ужесточение контроля за использованием материально-технических ресурсов. Об этом «Хронографу» сообщила пресс-служба компании. 14 ноября был подписан указ о сокращении численности аппарата управления и структурных подразделений. С 1 января 2009 г. штат сотрудников ОАО «Куйбышевская железная дорога» сократится на 3%, однако сокращение не коснется основных железнодорожных специальностей. Как сообщили в компании, подобные меры не окажут влияния на качество услуг.

Как рассказала корреспонденту «Хронографа» председатель профсоюза работников самарского завода «Коммунар» Марина Барышева, сегодня на предприятии ведутся сокращения сотрудников в связи с падением производства. Количество планируемых увольнений на заводе уточнить затруднились.

Председатель профкома ОПО «Самарский металлургический завод» Василий Рогожников отметил, что на предприятии пока не предпринимались антикризисные меры, но есть опасения, что в ближайшее время сократятся социальные гарантии для сотрудников завода.

Председатель профсоюза работников ОАО «Самарский завод клапанов» Валентина Канухина сообщила, что часть сотрудников предприятия отправлена в административные отпуска. Сокращен рабочий день на 4 часа. Во время отпуска и неработающих часов сотрудники завода будут получать 2/3 от средней заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом. По словам Канухиной, такие меры были приняты руководством предприятия из-за сокращения заказов на заводе, который занимается производством клапанов для всех видов автомобильной и тракторной техники.

Впрочем, ряд крупных предприятий Самарской обл. пока к кадровым антикризисным мерам прибегать не намерен. Так, по информации представителей профсоюзов СНТК им. Кузнецова, самарского завода «Экран» и Завода им. Тарасова, изменений в графике работы и сокращений сотрудников пока не планируется. В пресс-службе ООО «Газпром трансгаз Самара» также заявили, что сокращения работников и объемов производства не планируется. В профсоюзе ОАО «Самарский подшипниковый завод» отказались комментировать ситуацию с кадровой политикой на предприятии.

Комментарии

Станислав АВГУСТ, аналитик УК «Финам Менеджмент»

- В Самарской обл. большой промышленный потенциал, который накапливался годами. Кроме того, исторически сложилось, что продукция, выпускаемая в области, используется в широком спектре отраслей: это и нефтехимия, и продукция машиностроения, нефтедобыча и нефтепереработка. У компаний нефтегазового комплекса и нефтехимии есть серьезная поддержка акционеров, господдержка у предприятий оборонного сектора машиностроения.