30 июня Федеральный суд Центрального р-на г. Тольятти удовлетворил исковые требования независимого профсоюза «Наше дело» (НД). Тем самым суд обязал ООО «Тольяттикаучук» безвозмездно предоставить профсоюзу помещение для работы, оборудованное средствами связи, оргтехникой. Стоит отметить, что судебным разбирательствам предшествовали длительные прокурорские проверки в рамках действующего законодательства, не выявившие нарушений в деятельности профсоюза. Несмотря на то что решение суда может быть обжаловано, руководству предприятия ясно указали на то, что игнорировать «Наше дело» больше не получится.
Борьба за полагающиеся по закону и необходимые для работы профсоюза ресурсы ведется уже более года. Так, 30 июня 2007 г., сразу после регистрации в Минюсте профсоюза «Наше дело», его председатель Владимир Жильченко (на фото) направил в адрес заместителя генерального директора по работе с персоналом ООО «Тольяттикаучук» Сергея Журнаева заявление с просьбой предоставить помещение, два телефонных номера, оргтехнику и мебель на три рабочих места, необходимые для уставной работы профсоюза. Однако в своем ответе Журнаев попросил предоставить учредительные документы организации. 20 июля в адрес генерального директора ООО «Тольяттикаучук» Сергея Полонянкина было послано заявление с просьбой обеспечить профсоюз материально-технической базой, с приложениями, которые содержали пакет разрешительной и учредительной документации. Однако несмотря на это руководство ООО «Тольяттикаучук» предпочло не идти навстречу вновь образованному профсоюзу. Председатель независимого профсоюза Владимир Жильченко в интервью «Хронографу» отметил: «После этого руководство предприятия неоднократно писало в прокуратуры разных инстанций, которые провели у нас ряд проверок. Результатом проверок стало то, что прокуратура признала нашу деятельность полностью легитимной. Причем, насколько мне известно, в начале этого года на имя Полонянкина прокуратура направила представление об устранении нарушений трудового законодательства, законодательства о профессиональных союзах. В своем представлении прокуратура Центрального р-на ясно дала понять, что предприятие нарушает законодательство». Стоит отметить, что основной мотив, который использует руководство ООО «Тольяттикаучук» для отказа выделить помещение и признать профсоюз «Наше дело», основан на том, что профсоюз, входящий в независимый профсоюз горняков России (НПГ), не может быть профсоюзом ООО «Тольяттикаучук», т. к. это предприятие нефтехимической отрасли. |  | Однако своим решением федеральный суд Центрального р-на установил, что позиция руководства ООО «Тольяттикаучук» необоснованна, т. к. деятельность предприятия непосредственно связана с переработкой полезных ископаемых, в частности природного газа. Именно этот факт является причиной, по которой сотрудники ООО «Тольяттикаучук» могут состоять в профсоюзе НПГ, в частности «Наше дело». Более того, п. 1.1 устава НПГ гласит: «Горняк — это работник предприятий по разведке, добыче, переработке и транспортировке полезных ископаемых и других предприятий, связанных единой технологией с горным производством». В данном случае ООО «Тольяттикаучук» осуществляет деятельность по производству нефтехимической продукции, т. е. «является производителем промышленной химии в системе технологического передела сырья, тем самым связанным единой технологией с горным производством». Эту информацию может подтвердить схема технологического передела сырья производственного блока ОАО «СИБУР Холдинг» -корпорации, в которую входит ООО «Тольяттикаучук». Второй причиной, по которой руководство ООО «Тольяттикаучук» продолжает игнорировать «Наше дело», является неучастие последних в принятии коллективного договора, которое состоялось 2 июля 2007 г. Руководство предприятия не уведомило независимый профсоюз «Наше дело» о принятии коллективного договора, официально не пригласило для проведения переговоров. Причем руководство предприятия было должным образом проинформировано о том, что на его территории официально функционирует первичный профсоюз НПГ «Наше дело». Так, согласно ст. 377 ТК РФ и ст. 28 ФЗ «О профессиональных союзах...» ООО «Тольяттикаучук» обязано создать условия для осуществления деятельности профсоюза. Причем предприятие, согласно действующему законодательству обязано безвозмездно предоставить первичному профсоюзу «Наше дело» помещение для проведения заседаний, хранения документации, предоставить возможность размещения информации в доступных для всех работников местах, средства связи, оргтехнику и необходимые нормативно-правовые документы. | | Именно это предприятию предстоит сделать согласно решению суда Центрального р-на г. Тольятти от 30 июня 2008 г. Если это решение будет реализовано, то оно откроет судебную перспективу вопросам, которые и ранее поднимал профсоюз «Наше дело». А именно: легитимность нового принятого без участия НД колдоговора, внесение изменений в колдоговор 2007 г., отмена индексации заработной платы, отмена нового положения о системе оплаты труда и мн. др. «Вероятно, это приведет администрацию к очередному решению об оптимизации производства, которое может закончиться сокращением рабочих мест. И, конечно, это приведет к обострению противостояния администрации с профсоюзом «Наше дело», — считает Жильченко. Хотя, по мнению Жильченко, еще не поздно выработать компромиссное решение. Для этого, как он считает, предложения администрации должны носить конструктивный характер и не нарушать прав как членов профсоюза, так и других работников Тольяттикаучука. |
