В следующем году МБУ д/с общеразвивающего вида №110 «Белоснежка» исполняется 40 лет. За свою многолетнюю историю детскому саду пришлось пережить множество трудностей различного характера. Лишь в течение пяти последних лет благодаря грамотной внутренней политике руководства ситуацию в учреждении удалось стабилизировать, что позволило ему войти в фазу уверенного развития. Детский сад является муниципальным бюджетным учреждением, что подразумевает экономное финансирование. В данных условиях весьма внушительно выглядит та работа, которую удалось провести руководителю д/с №110 Татьяне ТИМОШКОВОЙ (на фото) совместно с коллективом детского сада.
Всего за несколько лет Тимошкова создала сплоченную команду единомышленников. Совместными усилиями, умело использовав имеющиеся ресурсы, ей удалось вывести учреждение из критического состояния и внести собственный творческий вклад в развитие детского сада. На момент вступления Татьяны Тимошковой в должность заведующей д/с №110 в 2008 г. детский сад находился в крайне плачевном состоянии. Один из корпусов целиком использовался не по назначению, а сдавался в аренду. Прилегающая территория была не благоустроена, частично разрушены теневые навесы. Состояние помещений сада также оставляло желать лучшего: в наличии была лишь ветхая мебель, линолеум был изношен. Туалетные комнаты нуждались в капитальном ремонте. «Поэтому приоритетным направлением в работе было скорейшее приведение территории и самого здания детского сада в порядок в соответствии с существующим СанПиН и с учетом требований надзорных служб», — пояснила Татьяна Тимошкова. Таким образом, в довольно короткие сроки был произведен демонтаж теневых навесов, выполнен спил и вывоз травмоопасных деревьев, заменены песочницы. В нескольких групповых помещениях детского сада были проведены работы по капитальному ремонту. Был полностью заменен линолеум, закуплена новая мебель и техника. Высокий уровень фондоотдачи позволил увеличить количество групп дошкольников вдвое за шестилетний период. Сегодня в детском саду 320 воспитанников, что дает возможность говорить об учреждении как об одном из самых крупных в своей категории по Центральному р-ну. |  | 
В первую очередь этому способствовал грамотный подбор Тимошковой квалифицированных кадров, в дальнейшем совместными усилиями сумевших привести детский сад в его нынешнее состояние. Когда основная часть проблем была решена, у руководителя появилась возможность вплотную заняться вопросами модернизации образовательного процесса. Приоритетным направлением здесь стало формирование у воспитанников основ культурно-эстетического восприятия действительности, привитие художественного вкуса. «Обстановка стала более уютной, домашней. В такой обстановке дети учатся не только чувствовать гармонию, но и создавать ее в любой жизненной ситуации, — рассказала Татьяна Тимошкова. — Приоритетным в нашем саду является состояние души детей, влияющее на их мысли, поступки. Ведь то, что упущено в воспитании в детстве, позже восполнить уже невозможно». Большая работа была также проведена по созданию предметно-пространственной среды детского сада. «Воспитатели же имеют возможность проявлять творческие, новаторские идеи. Молодые педагоги, стремясь повысить свой профессиональный уровень, участвуют в целевых программах, получают высшее профильное образование», — продолжает Тимошкова. Сама Татьяна Тимошкова привносит личный вклад не только в совершенствование материально-технической базы учреждения, но и в содержание и развитие воспитательно-образовательного процесса. Благодаря наличию художественного образования и творческих увлечений — живописью, в частности иконописью, Тимошкова сумела создать в подведомственном ей детском саду особую эстетическую атмосферу. | | Музыкальный зал, рекреации, стены коридоров украшены росписями по ее эскизам в яркой цветовой гамме, что позволило обычному внешне детскому саду полностью преобразиться изнутри. Разумеется, учитывая высокую стоимость ремонтных работ фасадной части здания при малом бюджетном финансировании, полностью изменить внешний облик детского сада невозможно. Однако наглядный пример д/с №110 позволяет утверждать, что при ответственном, а главное, нестандартном, творческом подходе можно облагородить типовое здание в короткий срок и придать ему совершенно новый, визуально приятный вид. "Хронограф" будет следить за развитием событий.  | Комментарии |  |
Светлана ФЕДОСЕЕВА, заместитель по воспитательной и методической работе МБУ д/с №110 «Белоснежка» - Очень важно окружить ребенка заботой, дать почувствовать, что он будет понят и принят. Создать психологически комфортную обстановку. Этому способствует и подход руководства к организации работы, и подход педагогов к решению стоящих перед ними задач. В нашем коллективе недопустимы равнодушие и инертность или формальный подход к исполнению своих обязанностей. Независимо от стажа работы и возраста каждый воспитатель проявляется как креативная личность, о чем свидетельствуют не только знание и применение развивающих технологий, но и оформление, наполняемость групповых комнат. Наталья БАРИНОВА, председатель родительского комитета МБУ д/с №110 - Для меня главный показатель работы детского сада — настроение ребенка. Сын ходит в этот сад четвертый год, и всегда с радостью, а вечером взахлеб рассказывает о том, как прошел его день. Нравится, как проходят утренники: дети все делают с настроением, нет ощущения, что это просто напоказ. А зал всегда расписывается по времени года и тематике праздника, каждый раз восхищаемся. Каждая групповая комната оформлена по-своему, в зависимости от возраста и особенностей детского коллектива. В группах уютно, много разных игрушек, книг и настольных игр, и каждый ребенок может найти себе занятие по душе. |
