13 апреля стало известно о том, что ОАО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» (СНПЗ) заключило контракты на приобретение лицензии по процессу каталитического крекинга. Кроме того, на заводе планируют реализовать и ряд других инвестиционных проектов. Как полагают эксперты, часть средств для этого может быть высвобождена за счет оптимизации штатов.
Новый проект входит в программу модернизации предприятия, целью которой являются повышение конкурентоспособности и выпуск более качественных нефтепродуктов. По сообщению пресс-службы СНПЗ, в качестве лицензиата была выбрана американская фирма UOP. Начало строительства комплекса запланировано на 2010 г. Ввести установку в эксплуатацию предполагается в 2013 г. По информации пресс-службы предприятия, на СНПЗ в настоящее время реализуются и другие инвестиционные проекты. Между тем финансовое состояние предприятия сегодня оставляет желать лучшего. Не так давно на СНПЗ было объявлено о значительном уменьшении прибыли предприятия. |  | В четвертом квартале 2008 г. по сравнению с третьим СНПЗ якобы недополучил порядка 50% чистой прибыли, или 190 млн.р. Основными причинами называлось «уменьшение объема переработки и увеличение себестоимости продукции» (см. «Хронограф» № 12 (276) от 06.04.09). Кроме того, по мнению экспертов, немалую сумму предприятие может терять и в связи с судебными процессами, участником которых оно является (см. «Хронограф» № 13 (277) от 13.04.09). При удовлетворении иска ЗАО «Пионер-Петролеум» о взыскании авторского вознаграждения за использование запатентованного изобретения речь может идти о сумме, превышающей 337 млн.р. Согласно итогам социально-экономического развития Сызрани за первое полугодие 2008 г. большая часть сокращенных работников города приходится на СНПЗ. Количество высвобожденных за указанный период составило около 38% от общего числа всех сокращенных, 330 человек. По мнению экспертов «Хронографа», такой вариант «оптимизации» может быть использован на СНПЗ в ближайшее время, тогда как другие работники завода могут быть привлечены к сверхурочным работам. | | Подобные явления на предприятии уже наблюдались. СНПЗ подвергался штрафу за нарушения Трудового кодекса РФ. Прокурором г. Сызрани Галиной Токаревой совместно с контролирующими органами было установлено, что в сентябре и октябре прошлого года руководство предприятия привлекло работников цеха № 8 к сверхурочным работам в выходные дни. Соответствующие приказы, а также согласие работников отсутствовали. Правоохранителями было установлено, что не все рабочие получили за выполнение дополнительной работы оплату в полном объеме. Прокурором в отношении СНПЗ было возбуждено дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде и охране труда. Нельзя исключать, что подобные схемы «оптимизации» применяются на предприятии и сегодня. На момент сдачи материала в номер ответственные лица СНПЗ от комментариев воздержались. "Хронограф" будет следить за развитием событий. |
