По данным Департамента государственной службы занятости населения Самарской обл., количество безработных в регионе растет на 2 тыс. человек в неделю. На данный момент зарегистрировано 27,5 тыс. официально неработающих граждан. При этом, по официальным данным областной службы занятости, более 26 тыс. человек находятся в режиме неполной занятости или в вынужденных отпусках. Эксперты отмечают, что именно за счет перетока этой группы людей число официальных безработных может уже в ближайшее время вырасти в два раза.
По информации департамента Государственной службы занятости населения Самарской обл. на 3 февраля 2009 г., по инициативе работодателя 11427 человек заняты в режиме неполного рабочего времени, 1030 работникам предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. По вине работодателя 14067 человек находятся в простое. Формально таких работников нельзя назвать безработными, однако фактически они являются таковыми. Всего 26524 человека. Т. е. эти цифры позволяют судить об уровне так называемой скрытой безработицы. Именно эта группа людей путем перетока может пополнить ряды безработных, причем не обязательно официально зарегистрированных. На сегодняшний день в области насчитывается 27,5 тыс. официально безработных граждан. Соответственно, эта цифра может увеличиться в два раза. На подобные выводы наталкивает и официальная статистика областной службы занятости: каждую неделю в области высвобождается порядка 2 тыс. человек, 20% из которых увольняют в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. |  | «Работодателю выгоднее осуществлять поддержку частичной занятости на предприятии по сравнению с сокращением работников», — пояснил корреспонденту «Хронографа» исполнительный директор Союза работодателей Самарской обл. Юрий Паротькин. Кроме того, снижение среднего уровня оплаты труда приводит к уменьшению величины единого социального налога на большую величину, чем сумма зарплат, выплачиваемая «ненужным» работникам. По словам Паротькина, цель любого предприятия состоит в извлечении прибыли, которую в том числе можно получить из сокращения расходов на заработную плату, поэтому интересы работодателя и работника никак не сходятся. Сегодня центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской обл. проводится работа по выявлению случаев непредоставления работодателями сведений или предоставления их с нарушением сроков. На 5 февраля таких случаев выявлено 325, обо всех случаях информация направлена в прокуратуру. С начала февраля прокуратурой Самарской обл. было установлено, что рядом предприятий региона допускаются нарушения требований трудового законодательства. Как сообщается на сайте www.prokuror.samara.ru, приказом генерального директора ОАО «Авиакор — авиационный завод» для определенной части работников введен сокращенный рабочий день, при этом в нарушение Трудового кодекса РФ введение неполного рабочего времени с профсоюзным комитетом не согласовано. | | Предыдущие запросы «Хронографа» гендиректор ОАО «Авиакор — авиационный завод» Вячеслав Артемьев оставил без комментариев. Руководством ЗАО «Рейд-1» издан приказ об оплате вынужденного простоя не по вине руководства в размере 2/3 тарифной ставки. Однако проверка показала, что простой предприятия возник по вине руководства, поскольку достаточный объем заказов не получен, договоры с контрагентами не подписаны. ОАО «Металлист-Самара», ФКП «Самарский завод «Коммунар» в нарушение требований Трудового кодекса РФ профсоюзные комитеты о сокращении работников за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий не уведомили. По выявленным нарушениям в адрес руководителей предприятий вынесены представления. "Хронограф" будет следить за развитием событий.  | Комментарии |  |
Александр КУРЫЛИН, мэр Жигулевска - Я просто скажу, что у нас в субботу (7 февраля. — Прим. ред.) было выездное заседание правительства в Тольятти. Там было сказано, что Тольятти будет городом, где будет самая большая безработица в 2009 г. Это будет практически... предрекают до 30% безработицы. |
