По результатам проведенного в начале декабря Союзом работодателей Самарской обл. анкетирования стало известно, что около 40% промышленных предприятий региона планируют сократить численность сотрудников. Более 12% не исключают того, что возможны задержки по зарплате. Какими методами будет проведена оптимизация, пока неизвестно, однако количество обращений в Госинспекцию труда, касающихся задержек заработной платы и законности увольнений, увеличилось почти в два раза.
Союз работодателей Самарской обл. завершил мониторинг социально-экономического положения региона, проанкетировав порядка 60 промышленных предприятий. 49% руководителей компаний считают, что в течение 1-2 лет экономическое положение в стране останется нестабильным. 38% считают, что на протяжении 5-10 лет показатели промышленных отраслей будут держаться на среднем уровне. 30% промышленных предприятий столкнулись с недоступностью финансовых ресурсов. 26,9% испытали снижение спроса на свою продукцию. У 16,7% предприятий значительно возросли убытки. Многие пожаловались на проблемы обеспеченности оборотными средствами и ухудшение условий поставки сырья и комплектующих. 38,2% промышленных предприятий планируют сокращать численность сотрудников. При этом 12,2% руководителей призналось, что экономическая нестабильность приведет к задержке заработной платы работникам. |  | Данные мониторингов свидетельствуют, что на предприятиях имеет место сокращение численности работников. Уменьшение численности работников происходит в организациях строительства, банковской сферы, обрабатывающих производств, транспорта, сельского хозяйства, а также в организациях, предоставляющих коммунальные услуги. Кроме того, главным регулирующим фактором на рынке труда является заработная плата. Из анализа работы Государственной инспекции труда в Самарской обл. за октябрь-ноябрь 2008 г. следует, что участились случаи обращений граждан по вопросам задержки выплаты заработной платы. По данным специалистов, обращаемость граждан в региональную Госинспекцию стала более интенсивной. За 11 месяцев 2008 г. в производстве находилось 1737 обращений, в том числе по вопросам охраны труда — 290. Для сравнения: за аналогичный период прошлого года рассмотрено 1235 обращений (увеличение на 40%). Всего в ноябре 2008 г. государственными инспекторами труда проведено 80 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В 56 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки выплаты заработной платы 10152 работникам, задержки оплаты отпуска, выплат сумм, причитающихся при увольнении. | | В ноябре 2008 г. в Государственную инспекцию труда области поступило 534 обращения граждан, в том числе 242 письменных обращения. Большую их часть составляют жалобы и заявления граждан, касающиеся вопросов несвоевременных выплат заработной платы и оплаты отпусков, расчетов при увольнениях, нарушений законодательства при увольнении работников, ненадлежащих оформлений трудовых отношений, нарушений порядка ведения трудовых книжек, нарушений законодательства об охране труда, в том числе касающихся расследований и оформлений несчастных случаев, разъяснений положений Трудового кодекса РФ и т.д. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики Самарской обл. на ноябрь 2008 г., 13 хозяйствующих субъектов имели задолженность по заработной плате в отношении 14,8 тыс. человек на сумму 164,2 млн. р. За месяц задолженность увеличилась на 16,9 млн. р. Задолженность из-за отсутствия собственных средств организаций увеличилась против прошлого месяца на 3,5 млн. р., или на2,8 %, и составила 127,1 млн. р. (77% от общей суммы задолженности по заработной плате). Задолженность из бюджетов всех уровней из-за несвоевременного получения денежных средств увеличилась за месяц на 13,4 млн. р., или в 1,6 раза, и составила 37,2 млн. р. |
