Профессионалы своего дела

Сейдамет Абреков

Федеральный масштаб

Холдинговая компания ООО «ОРЭС» занимается электроснабжением в шести регионах России: Самарской, Тамбовской и Владимирской обл., Пермском крае, республиках Карелии и Удмуртии. Каждый из сотрудников предприятий Холдинга «ОРЭС», например тольяттинского подразделения холдинга — АО «ОРЭС-Тольятти», за годы своей службы успевает приобрести ряд новых навыков и дополнительных компетенций, которые, во-первых, можно и нужно оценивать со стороны, а во-вторых, этими навыками возможно поделиться с коллегами. Что особенно важно при подготовке молодых специалистов. Сейчас предприятия Холдинга «ОРЭС» активно привлекают перспективные кадры, активно реализуется принцип наставничества. Участие молодежи в конкурсах дает возможность сделать процесс подготовки специалистов более динамичным и интересным.

Ежегодно на базе одного из дочерних предприятий Холдинга «ОРЭС» проводится соревнование по профессиональному мастерству, которое получило название «ДОКА». Важно напомнить, что президент России Владимир Путин всячески поддерживает конкурсы профмастерства. 24 октября 2017 г., выступая перед национальной сборной по WorldSkills (чемпионат мира по рабочим профессиям), Владимир Путин, в частности, заявил: «Безусловно, вызывает гордость за вас — за тех, кто достигает таких результатов, за страну, вообще за людей труда, потому что благодаря именно людям труда экономика страны, а вслед за ней и страна в целом становится сильнее, могущественнее, и у нее появляются хорошие перспективы».

Конкурс «ДОКА» вызывает интерес уже не только у компаний, входящих в Холдинг «ОРЭС», но и у сторонних электросетевых организаций. Так, на конкурс в Тольятти приехала команда ОАО «АКС» «Амурэлектросетьсервис». Это говорит о том, что, очевидно, формат конкурса профессионального мастерства «ДОКА» оказался востребованным и начал перерастать рамки предприятий Холдинга «ОРЭС».

Лучшие — в Тольятти

В 2018 г. честь принять финальный этап, на котором определились победители конкурса, выпала Тольятти. Соревнования прошли на площадке АО «ОРЭС-Тольятти», главным управляющим директором которого является Алексей Ганин. Компания «ОРЭС-Тольятти» занимается электроснабжением двух районов г.о. Тольятти — Центрального (включая мкрн Портовый) и Комсомольского (включая мкрн Шлюзовой, Жигулевское Море, Федоровку, Тракторный, Поволжский). На данных территориях проживают около 350 тыс. чел., а также расположен ряд крупных и градообразующих производственных предприятий. «ОРЭС-Тольятти», равно как и иные подразделения Холдинга «ОРЭС», занимается приемом, передачей и распределением электрической энергии, а также технологическими присоединениями энерго-принимающих объектов к электрическим сетям.

Профессионалы своего дела

Для проведения конкурса компания «ОРЭС-Тольятти» организовала специализированный учебно-тренировочный полигон, который в обычном режиме также используется для отработки специалистами-электромонтерами навыков и умений. Сам конкурс прошел среди бригад по ремонту и обслуживанию распределительных сетей 0,4-6 кВ. Судя по всему, выбор напряжения электрических сетей был сделан далеко не случайно. Это как раз то напряжение, которое является основным при электроснабжении жилых массивов и предприятий. Таким образом, соревновательный процесс мог позволить не только выявить сильнейших в профессии, но и лишний раз отработать все необходимые навыки и умения, необходимые для надежного и безопасного электроснабжения. Соответственно, в состав бригад, участвовавших в конкурсе, вошли электромонтеры по испытаниям и измерениям, а также электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий. Принципиально важно отметить, что бригады были укомплектованы собственными средствами индивидуальной защиты, приборами, инструментами, приспособлениями для выполнения работ на этапах. В каждой бригаде, согласно условиям конкурса, было по шесть человек. Они соревновались в таких дисциплинах, как тушение пожаров на оборудовании энергетических объектов под напряжением, оказание первой помощи пострадавшему путем реанимационных действий на манекене-тренажере. Понятно, что умение своевременно потушить пожар или спасти чью-то жизнь крайне важно для любого электромонтера.

В рамках конкурса были оценены навыки восстановления электроснабжения после аварийного отключения, умение отыскать место повреждения кабельной линии напряжением 6 кВ, знания по составлению протоколов испытания кабеля для получения разрешения на включение. Кроме того, было оценено качество и время производства работ по монтажу соединительной муфты. Еще одно соревновательное задание — комплексное испытание трансформаторной подстанции.

Как видно, все практические соревновательные задания взяты, что называется, из жизни. Поэтому крайне важно, чтобы любой электромонтер мог в совершенстве овладеть умениями, предложенными в рамках конкурса профессионального мастерства «ДОКА». Кроме того, специалисты прошли теоретический экзамен на проверку знаний, действующих правил, инструкций и норм с использованием персонального компьютера на базе обучающе-контролирующей системы.

Даже с учетом того, что конкурс подразумевал лишь имитацию той или иной производственной ситуации, судейство было очень строгим. Например, при ошибках, которые (пусть и условно) могли повлечь за собой технологическое нарушение или несчастный случай, команда могла быть снята с этапа с нулевым результатом.

По итогам же всех соревновательных этапов лучшими из лучших стали представители АО «ОРЭС-Тольятти». Состав команды: Сергей Платонов, Юрий Янюшкин, Дмитрий Назаров, Алексей Аверьянов, Андрей Фурсов, Юрий Царьков.

Они показали, что в вопросе надежного и безопасного электроснабжения действительно доки. Второе место завоевало АО «ОРЭС-Тамбов». Третье — команда из АО «Владимирская областная электросетевая компания». Все призеры получили заслуженные награды. Кроме того, призами были отмечены и победители в индивидуальных дисциплинах. Победителем в номинации «Лучший ответственный производитель работ» стал электромонтер кабельных линий филиала ОАО «АКС» «Амурэлектросетьсервис» Алексей Власов. А мастер по высоковольтным испытаниям АО «ОРЭС-Тольятти» Юрий Янюшкин показал наилучшие результаты в номинации «Лучший электромонтер-кабельщик».

Но а на следующий день после завершения конкурса для всех его участников была организована экскурсия по Тольятти и живописным окрестностям Куйбышевского водохранилища. Также конкурсанты посетили Парковый комплекс истории техники имени К. Г. Сахарова. Судя по реакции гостей конкурса, они были приятно удивлены красотой Жигулевских гор и тольяттинской природы. Таким образом, конкурс «ДОКА-2018» способствовал не только популяризации профессии электромонтера, но и помог продвинуть г. Тольятти как туристическое место, где можно приятно и с комфортом отдохнуть.

Комментарии

Валерий ТЕЛЕГИН, генеральный директор ООО «ОРЭС»

- «ОРЭС» — это компания с единой технической политикой, единым пониманием смысла работы. В компании работают более 2300 высококлассных специалистов, и все они должны чувствовать себя единым коллективом. Для этого необходим постоянный информационный обмен и просто хорошие человеческие отношения, которые и нарабатываются на мероприятиях профессионального мастерства. Одним из эффективных инструментов объединения электросетевых компаний под единым началом является ежегодный конкурс профессионального мастерства «ДОКА». Задачи, поставленные на конкурсе, наши сотрудники выполняют в ежедневном формате как при плановых работах, так и при ликвидации последствий стихий, природных катаклизмов. Профессиональные конкурсы дают нам возможность совершенствовать мастерство и делать электроснабжение еще более надежным.

Алексей ГАНИН, главный управляющий директор АО «ОРЭС-Тольятти»

- Конкурс профессионального мастерства «ДОКА», который Холдинг «ОРЭС» проводит ежегодно, позволяет достигать массы положительных эффектов. Мы можем сравнить уровень подготовленности специалистов из разных регионов и, соответственно, отметить лучших по профессии. Уверен, заслуженная награда и признание коллег дает стимул к дальнейшему развитию и самосовершенствованию.

Кроме того, в рамках конкурса более опытные могут поделиться навыками с молодыми. Это очень важно в плане подготовки достойной смены заслуженным ветеранам. Ну и в целом атмосфера конкурса дает возможность коллективам наших предприятий пообщаться в непринужденной обстановке, узнать друг друга лучше.