Областной аналитический еженедельник Хронограф
 
  №18 (233) | 12 мая 2008г.
 

Взгляд в будущее

Тольяттинские предприятия формируют кадровый потенциал

Валерий Левин

29 апреля состоялась вторая открытая научно-практическая конференция молодых специалистов предприятий и организаций г. о. Тольятти. Примечательно, что на всей территории России количество мероприятий подобного формата незначительно. Видимо, поэтому конференция второй год подряд привлекает внимание крупнейших предприятий из других регионов страны — Ульяновского и Камского автомобильных заводов.

В рамках подготовки к мероприятию собиралась рабочая группа, готовящая докладчиков к конференции и презентации участников. Всего на участие в конференции было заявлено 18 работ от 5 промышленных предприятий Тольятти: ОАО «АВТОВАЗ», ОАО «Куйбышев-Азот», ООО «Тольяттинский трансформатор, ОАО «Тольяттиазот», ООО «Тольяттикаучук». А также 4 работы от предприятий Приволжского федерального округа: ОАО «КАМАЗ», ОАО «Куйбышевские железные дороги».

Основной целью ежегодной конференции заявлена реализация потенциала, развитие творческой инициативы и трудовой активности, повышение уровня профессионального мастерства молодых специалистов предприятий и организаций. Задачей проведения мероприятия называется мобилизация научно-исследовательского потенциала, стимулирование трудовой активности, раскрытие творческих и организаторских способностей, совершенствование профессиональных навыков молодых специалистов.

В качестве почетных экспертов на мероприятии присутствовали руководители промышленных предприятий и мэрии Тольятти, делегации молодых работников из гг. Чебоксары, Самара и ООО «Технопроект КНХП». В рамках конференции работали 3 секции: «Инновации в производстве», «Информационные технологии — взгляд в будущее», «Молодежные проекты советов молодых специалистов». В последней из них с особым интересом публика послушала доклад молодого специалиста Сергея Емельянова, представлявшего ООО «Тольяттинский трансформатор», на тему «Проведение недели дублера». В соответствии с этим нововведением раз в году на предприятии в течение недели места руководителей всех направлений (кроме дирекции) заменяют рядовые специалисты, тем самым получая передовой опыт ведения деятельности на руководящих должностях. К слову, и специалисты АВТОВАЗа поддержали идею, заметив, что неплохо было бы и у них на заводе ввести подобную практику.

По окончании работы участниками конференции был утвержден проект резолюции, содержащий рекомендации по совершенствованию социально-экономического развития региона. Резолюция была направлена органам государственной власти, местного самоуправления, предприятиям и организациям Самарской обл., Приволжского федерального округа.

По окончании конференции были определены победители в различных номинациях. В главной из них -«Самая революционная работа» -лучшим был признан Дмитрий Тезиков, представлявший ООО «Тольяттинский трансформатор». Темой его работы было «Внедрение прогрессивной технологии транспортных перемещений на базе модульно-транспортных платформ на воздушной подушке». Помимо этого всем участникам конференции были вручены дипломы комитета по делам молодежи при мэрии Тольятти.

Третья открытая конференция ориентировочно намечена на апрель 2009 г. Возможными площадками для проведения мероприятия называют ОАО «Тольяттиазот» либо ООО «Тольяттикаучук».

Следует отметить, что данная конференция — единственная в городе площадка, на которой работающая на промышленных предприятиях молодежь может публично представить городскому сообществу свой потенциал, привлечь внимание руководства промышленных предприятий и города к проектам и инициативам молодых специалистов. Примечательно, что на всей территории России мероприятий подобного формата происходит немного. Видимо, поэтому конференция второй год подряд привлекает внимание крупнейших предприятий из других регионов страны — Ульяновского автомобильного завода и Камского автомобильного завода.