22 июня глава г.о. Новокуйбышевск Виктория КАТКОВА подтвердила проблему дефицита узких специалистов сферы здравоохранения в г.о. Новокуйбышевск. В правительстве Самарской обл. видят ситуацию несколько иначе. Причиной же проблемы может быть близость Новокуйбышевска к более крупной и привлекательной для жизни Самаре.
На 31 декабря 2025 г. в ГБУЗ Самарской обл. «Новокуйбышевская ЦГБ» (НЦГБ) оказывали медицинскую помощь населению 219 врачей и 480 средних медицинских работников. Укомплектованность врачебных должностей, по официальной информации, составила 90,2%, должностей среднего медицинского персонала — 95,8%. Эти данные можно оценивать по-разному. 22 июня глава г.о. Новокуйбышевск Виктория Каткова сообщила в ответе на официальный запрос Областного аналитического еженедельника (ОАЕ) «Хронограф»: «Если углубляться в специфику медицины, то причины дефицита узких специалистов в Новокуйбышевске носят комплексный характер. Близость областного центра: город находится всего в 20 км от Самары. Врачи-специалисты выбирают самарские клиники, где выше уровень заработной платы и больше возможностей для профессионального роста». Виктория Каткова назвала и вторую причину: «Объективные нормативы минздрава: целый ряд узких специалистов (например, детских неврологов, эндокринологов, сосудистых хирургов и др.) физически не может быть закреплен за каждой городской больницей из-за нормативов расчета штатной численности врачей на определенное число населения. Для высококвалифицированного врача непривлекательно работать на четверть ставки в небольшом городе, а выгодно набрать полную нагрузку в одной клинике Самары». |  | В то же время в правительстве Самарской обл. видят ситуацию несколько иначе. 23 июня руководитель департамента информационной политики администрации губернатора Самарской обл. Наталья Родимова сообщила ОАЕ «Хронограф»: «По информации министерства здравоохранения Самарской обл., подготовка врачей узких специальностей занимает значительно более длительный срок (восемь и более лет) относительно специалистов в других отраслях. Восполнение кадров, в т.ч. узкими специалистами, реализуется путем целевой подготовки в рамках договоров о целевом обучении. Договорами о целевом обучении предусмотрено предоставление гражданину мер поддержки и гарантированное трудоустройство в учреждении с последующей работой не менее трех лет». По информации облправительства, в настоящий момент для НЦГБ в рамках договоров о целевом обучении по программам специалитета проходят обучение более 90 чел., по программам ординатуры — 18 чел. Шесть выпускников 2025 г. в НЦГБ приступили к работе по специальностям: «Лечебное дело», «Неврология», «Анестезиология-реаниматология», «Неонатология», «Оториноларингология», «Акушерство и гинекология». В 2026 г. ожидается трудоустройство еще семи врачей узких специальностей (трех врачей-акушеров-гинекологов, рентгенолога, оториноларинголога, травматолога-ортопеда, гастроэнтеролога). Правительство Самарской обл. заявило и о поддержке медработников, переезжающих в Новокуйбышевск. «В целях привлечения и закрепления медицинских работников в НЦГБ из регионального бюджета выплачиваются меры социальной поддержки в виде выплат по наиболее востребованным медицинским специальностям в размере 200 или 300 тыс. р., предоставляется компенсация процентов по ипотечным кредитам», — сообщила Наталья Родимова. | | Так или иначе, Виктория Каткова четко видит проблему и ее причины: «Новокуйбышевск со своим населением попадает в ту самую «слепую зону»: город слишком мал, чтобы по федеральным нормативам иметь полноценный штат узких специалистов, но при этом он слишком близок к Самаре, чтобы обосновать создание межрайонного медицинского кластера на своей базе». Ключевым моментом выглядит именно близость Новокуйбышевска к гораздо более крупному и привлекательному для жизни областному центру Самаре.  | Комментарии |  |
Наталья РОДИМОВА, руководитель департамента информационной политики администрации губернатора Самарской обл. - В поддержку основным работникам ГБУЗ СО «Новокуйбышевская ЦГБ» организуются выезды врачей узких специальностей во взрослую и детскую поликлинику из областных учреждений Самары. Так, в 2026 г. специалисты СГБ №4 приезжали во взрослую поликлинику ГБУЗ СО «Новокуйбышевская ЦГБ», специалисты Самарской областной детской клинической больницы им. Н.Н. Ивановой — дважды в детскую поликлинику. До конца года запланировано не менее четырех выездов узких специалистов в учреждение. Виктория КАТКОВА, глава г.о. Новокуйбышевск - В рамках исполнения своих полномочий администрация городского округа оказывает поддержку медикам с целью сохранения кадрового потенциала: компенсационные выплаты стоимости аренды жилого помещения; компенсация платежа по ипотечному кредиту; выплаты стипендий из городского бюджета студентам высших учебных заведений и ординаторам, заключившим договор о целевом обучении с учреждениями здравоохранения Новокуйбышевска; проведение конкурса профессионального мастерства среди медицинских работников с выплатой денежного поощрения победителям. |
