24 июня определением Арбитражного суда Самарской обл. в отношении ООО «Трансресурс» введена процедура наблюдения. ООО «Трансресурс» являлось крупнейшим перевозчиком бывшего регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) ООО «ЭкоСтройРесурс» (ЭСР). 23 августа 2024 г. ЭСР лишился статуса регоператора. После этого он перестал нуждаться в прежнем объеме услуг со стороны ООО «Трансресурс». Директором и единственным учредителем ООО «Трансресурс» является Александр ШАКИРОВ (на фото).
Гонка за «Трансресурсом»31 октября 2025 г. Межрайонная инспекция ФНС России по Самарской обл. №23 (МИФНС №23) обратилась в Арбитражный суд |  | 
Самарской обл. с заявлением о признании ООО «Трансресурс» банкротом. Налоговая инспекция просила включить в реестр требований кредиторов свои требования к ООО «Транссервис» в размере 68 млн р. В том же заявлении МИФНС №23 ходатайствовала о назначении временным управляющим ООО «Трансресурс» Ринаса Харисова. Делу был присвоен №А55-38101/2025. |
22 июня глава г.о. Новокуйбышевск Виктория КАТКОВА подтвердила проблему дефицита узких специалистов сферы здравоохранения в г.о. Новокуйбышевск. В правительстве Самарской обл. видят ситуацию несколько иначе. Причиной же проблемы может быть близость Новокуйбышевска к более крупной и привлекательной для жизни Самаре.
На 31 декабря 2025 г. в ГБУЗ Самарской обл. «Новокуйбышевская ЦГБ» (НЦГБ) оказывали медицинскую помощь населению 219 врачей и 480 средних медицинских работников. Укомплектованность врачебных должностей, по официальной информации, составила 90,2%, должностей среднего медицинского | | персонала — 95,8%. Эти данные можно оценивать по-разному. 22 июня глава г.о. Новокуйбышевск Виктория Каткова сообщила в ответе на официальный запрос Областного аналитического еженедельника (ОАЕ) «Хронограф»: «Если углубляться в специфику медицины, то причины дефицита узких специалистов в Новокуйбышевске носят комплексный характер. Близость областного центра: город находится всего в 20 км от Самары. Врачи-специалисты выбирают самарские клиники, где выше уровень заработной платы и больше возможностей для профессионального роста». |
