Накануне выборов губернатора Самарской обл. в трудовых коллективах крупных предприятий идут обсуждения выдвинутых кандидатур. Очевидно, что во многом на мнение сотрудников организаций накладывает отпечаток то, насколько успешно их предприятие. Несомненно, людей устраивают стабильность и перспективы дальнейшего роста не только их компании, но и всего региона. О том, какие идеи по этому поводу витают в МП «ТП АТП-3», рассказал председатель профсоюза предприятия...
- Вам как председателю профсоюза АТП-3 должны быть известны настроения работников. Действительно ли отношение людей к власти изменилось за время нахождения в должности губернатора Николая Меркушкина? - Сразу хочу оговориться, что председателем профсоюзной организации АТП-3 я стал совсем недавно. Мой предшественник покинул должность по состоянию здоровья. Тем не менее я много лет работаю на АТП-3, перешел сюда из ликвидированного пассажирского автокомбината и действительно знаю коллектив изнутри, поэтому постараюсь наиболее полно раскрыть тему. Можно назвать это совпадением, но именно после назначения губернатором Николая Меркушкина АТП-3 крепко встало на ноги и люди сделали соответствующие выводы. Директор предприятия Александр Абрамов может вам рассказать, какие трудности пришлось пережить предприятию за тридцатилетнюю историю. |  | 
Некоторые проблемы еще сохраняются, но наши сотрудники могут сравнивать, как было тогда и как сейчас. Зарплаты постоянно индексируются, может быть, не так интенсивно, как хотелось бы, но тем не менее. Например, по сравнению с 2011 г. зарплаты выросли на 25% — с 21 тыс. р. до 26,5 тыс. р. Мы обеспечиваем своих сотрудников всеми социальными гарантиями, предусмотренными Трудовым кодексом, будь то оплата больничных листов, премии по итогам работы за определенный период или материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. - Молодые специалисты готовы работать на тех условиях, которые предлагает АТП-3? - Молодежь более амбициозна по сравнению с людьми старшего поколения, и требования к работодателю соответственны. Есть у нас и молодые кадры, и ветераны предприятия. Существуют и трудовые династии, как семья Амархановых, которые закрепились в АТП-3 уже давно. | | Не лишним будет напомнить, что весной этого года Николай Иванович Меркушкин лично вручил награды ряду наших сотрудников. Водителю автобуса 1-го класса Федору Пасынкову и начальнику планово-экономического отдела Наталье Федоровой были вручены почетные грамоты губернатора Самарской обл. Благодарностью губернатора отмечены заслуги водителей Владимира Демина, Василия Тимуша и слесаря Александра Ширшико-ва. В прошлом 2013 г. губернатор отметил заслуги водителя Алексея Бажмина. - Но Вы как сотрудник АТП-3 и теперь еще и председатель профсоюза видите, как люди воспринимают эти награды, а также и проводимую политику как на предприятии, так и в регионе? - С уверенностью могу заявить, что на АТП-3 работает сплоченный годами коллектив со своими устоями и традициями. И как бы кому ни казалось, не следует считать коллектив АТП-3 политически безграмотным. И если вернуться к теме предстоящих выборов губернатора, то люди не упустят шанс отдать свой голос за того кандидата, который им ближе. Я, к примеру, вижу в роли губернатора человека, который не увлечен политическим фарсом, а настроен вести планомерную работу по развитию региона. Уверен, что и трудовой коллектив АТП-3 полным составом примет участие в голосовании 14 сентября. В нашем коллективе понимают, что если хочешь по-настоящему хорошую власть — надо идти и выбирать ее, а не отсиживаться в стороне. |
