17 ноября своими приказами № 662, 663 генеральный директор ООО «Тольяттикаучук» (ТК) Сергей ПОЛОНЯНКИН (на фото) сократил 738 сотрудников производства. Это произошло якобы «в связи с проведением организационных мероприятий по совершенствованию системы управления», так называемой тотальной оптимизацией производства (ТОП). Однако прилагаемые к приказам перечни по большей части содержат лишь технологический и ремонтный персонал подразделений, задействованный в основном производстве. Такая подмена понятий может косвенно свидетельствовать о том, что завод не готов назвать истинные причины масштабного сокращения.
Уже известно, что все четыре завода, входящие в структуру ООО «Тольяттикаучук», потеряют сотрудников. В ближайшее время будет сокращено 738 сотрудников предприятия. В дальнейшем эта цифра может увеличиться. Мотив официального ТК — «проведение организационных мероприятий по совершенствованию системы управления». Однако, судя по списку сокращаемых, официальная причина кажется не совсем логичной. Так, на первом заводе по производству бутадиена (СБСК) планируется сократить порядка 198 сотрудников, начиная от гардеробщика и заканчивая заместителем начальника цеха Е-12. На втором заводе по производству изопрена (СКИ) топ-менеджмент ТК планирует сократить 449 сотрудников. На третьем заводе — 87 сотрудников. |  | 
На четвертом — 32 сотрудника. Надо отметить, что ряд цехов сокращается более чем на 80% от списочного состава. Так, например, в цехе И-10 планируется сократить 76 человек. В цехе Е-2-12 будет сокращен 161 сотрудник. В цехе И-И число сокращенных составит 276 человек. В данном случае становится непонятно, о каком «совершенствовании системы управления» ведет речь топ-менеджмент ТК, если практически 90% сокращаемых — рабочие или инженерно-технологические работники. В данном случае наиболее четко обрисовывал бы ситуацию мотив «в связи с необходимостью консервации ряда производств». По логике вещей, в приказе должна была стоять именно такая формулировка. Сокращение 80% сотрудников отдельных подразделений сложно назвать оптимизацией. За этим последует обязательная остановка производственных мощностей, переходящая в консервацию. |
